Cette formation s’adresse spécifiquement aux employés âgés entre 35 et 49 ans et vise à les informer des aspects financiers (finances personnelles) et des aspects juridiques (aspects légaux) essentiels à une bonne planification de la retraite.
Le contenu du programme de formation est adapté à la réalité des participants et permet de comprendre les enjeux en lien avec les deux aspects mentionnés précédemment, et ce, dans le but d’être bien outillé.