Description
Cette certification permet aux organisations de mieux comprendre la neurodivergence et d'adopter des pratiques inclusives pour accueillir, soutenir et fidéliser les personnes neurodivergentes en milieu de travail.
Objectives
Séance 1: Concepts et vocabulaire entourant la neurodiversité et profils
Séance 2: Introduction aux biais inconscients et communication neuromixte
Séance 3: Cycle de gestion des talents, posture et pratiques inclusives et mesures adaptatives
Séance 4: Réflexion sur les pratiques organisationnelles
Objectifs
- Expliquer les concepts de base de la neurodiversité et questionner ses biais inconscients
- Appliquer des pratiques inclusives en milieu de travail
- Analyser les pratiques organisationnelles pour favoriser l’inclusion des personnes neurodivergentes
Target audience
Cette certification s’adresse :
- Aux gestionnaires, personnes en supervision et responsables d’équipe
- Au personnel travaillant en ressources humaines
- Au personnel professionnel et de soutien collaborant avec des personnes neurodivergentes
